単身赴任命令
会社から転勤命令が出たら、家族としても困ることが多いでしょうね。その転勤は「単身赴任限定」だとしたら、家族は心配です。子供のいるご家庭は、お父さんが長い間いない状態になるわけですから、寂しいでしょう。子供が幼かったらなおさらですね。毎日お父さんに会えないのは、辛いですね。転勤命令は、就業規則違反にあたり、断ることは出来ないでしょう。採用の際に「勤務地限定」として採用されたのであれば、転勤命令は断ることは出来ます。その他の場合は、転勤命令に従うことになります。懲戒解雇されても仕方の無いなります。転勤したくないから、会社を辞めるという選択肢もあります。独身ならまだしも、家族のある身では、そのような退職は望ましくありません。家族の同意があるのならば、退職もやむを得ないかもしれません。社会人足るもの、転勤が嫌だから退職するということは、いかがなものでしょう。転勤命令が出るたびに、転職することになってしまいますね。就業規則に、転勤命令に関し「単身赴任」も記載されている場合は、「単身赴任命令」が出たら断れません。就業規則を読んで確認してみる必要がありますね。
